Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, kamu görevlilerinin sendikal hakları ve sendika tazminatı üzerinden yürütülen tartışmalara ilişkin açıklama yaptı. Belirli bir üye oranına ulaşamayan sendikaların üyelerine sendika tazminatı ödenmemesini öngören bir baraj uygulamasının hukuki dayanağının bulunmadığını ifade eden Doğruyol, böyle bir düzenlemenin sendikal örgütlenme özgürlüğüne zarar vereceğini belirtti.

“Sendikaların derdi çalışanlar değil, koltuklarını korumak”

Bazı sendikaların kamu çalışanlarının ekonomik sorunlarına çözüm üretmek yerine kendi konumlarını korumaya odaklandığını ileri süren Doğruyol, memurların yoksulluk sınırının altında kalan gelirlerle yaşam mücadelesi verdiğini, emeklilerin de ciddi geçim sıkıntıları yaşadığını vurguladı. Sendikaların önceliğinin çalışanların alım gücünü artırmak, özlük haklarını geliştirmek ve emeklilerin yaşam koşullarını iyileştirmek olması gerektiğini belirten Doğruyol, sendika barajlarının gündeme getirilmesini eleştirdi.

“Yüzde 1 ve yüzde 2 barajları yargıdan döndü”

Sendika barajlarının geçmişine değinen Ahmet Doğruyol, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında gündeme gelen yüzde 5 barajını ve sonraki yıllarda uygulamaya konulan düzenlemeleri hatırlattı. Doğruyol, 2021 yılında toplu sözleşme sürecinde gündeme gelen yüzde 1 barajının Danıştay tarafından iptal edildiğini, daha sonra yasal düzenlemeyle getirilen yüzde 2 barajının ise Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini belirtti. Söz konusu uygulamaların sendikal örgütlenme özgürlüğü açısından ciddi sorunlar doğurduğunu savunan Doğruyol, Anayasa’nın 51’inci maddesi ile Türkiye’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) 87 ve 98 sayılı sözleşmelerinin sendikal haklar bakımından güvence oluşturduğunu ifade etti.

“Yüzde 5 barajıyla yeni bir algı oluşturulmak isteniyor”

Geçmişteki baraj uygulamalarından sonuç alınamamasına rağmen yüzde 5 barajının yeniden gündeme getirilmesini eleştiren Doğruyol, bu girişimlerin kamu çalışanları arasında tartışma ve belirsizlik oluşturabileceğini dile getirdi. Doğruyol, sendika barajlarının küçük sendikaların örgütlenmesini zorlaştıracağını ve çalışanları belirli sendikal yapılara yönelmeye mecbur bırakabileceğini savunarak, sendikal rekabetin idari veya yasal engellerle değil, çalışanların güvenini kazanarak yürütülmesi gerektiğini vurguladı.

Cumhurbaşkanı ve Çalışma Bakanlığına çağrı

Yüzde 5 barajı konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının olumlu yaklaştığı yönündeki iddialara da değinen Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, geçmişteki yargı kararları dikkate alınarak hukuka aykırı olacağını düşündükleri yeni bir düzenlemeye izin verilmemesi gerektiğini belirtti. Cumhurbaşkanı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sendikal özgürlüğü kısıtlayacak bir düzenlemeye destek vermeyeceğine inandıklarını ifade eden Doğruyol, sendikaların enerjilerini baraj tartışmalarına değil, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesine yöneltmesi gerektiğini kaydetti.

Doğruyol, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Kamu görevlileri, kendi beceriksizliklerini ve başarısızlıklarını barajlarla örtmeye çalışanlara her platformda gereken cevabı verecektir. Yargının iptal edeceğini bile bile bu tür girişimlerde bulunarak kaos ortamından yararlanmaya çalışmak, çıkar ve menfaat peşinde koşanların anlayışıdır. Sendikaların görevi koltuklarını korumak değil, çalışanların haklarını savunmaktır.”